踔厉笃行，激浊扬清。近日，招金矿业纪检办一行深入蚕庄金矿开展纪检专项监督巡察，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，护航企业高质量发展。

本次监督巡察，在巡察内容上，重点查看了今年以来纪检监察各项业务工作开展情况，“四风”问题监督落实情况、“蚕庄金矿矿长直通车”运行情况、公车管理、纪律制度执行等工作开展情况。在检查形式上，通过单独谈话、走访基层、调阅材料等方式，切实帮助基层企业找出问题，分析原因，督促整改，建章立制，完善工作。

该矿纪委作为基层纪检监察基础，要求不仅身在基层，更要扎下身子，“身入”基层，下沉一线。在日常监督工作中俯下身往下跑，绝不将基层调查核实工作当成“一日游”“茶话会”，只有用脚探路，用脑过滤，脚上沾满泥土，身上带着灰土，手上捧过沙土，才能真正听到实话、查到实情、收到实效，才能进一步摸排清查侵害职工切身利益的腐败问题和发生在职工身边的“四风”问题线索并及时查处。

“职工需要什么照顾，我们还能为他们做到什么程度？”企业负责人闫福彬始终强调。该矿“矿长直通车”“孕妈妈爱心窗口”等“快捷通道”的设立更好地体现出企业对员工的关爱与服务。基层是纪检工作距离广大职工最近的地方，只有带着感情、怀揣真心，“心入”基层开展纪律调查，才能在干部与职工之间架起“连心桥”，真正融入基层、服务职工，了解职工最关心的问题，才能让职工感受到正风肃纪反腐就在身边、纪检监察工作就在身边，以基层纪检监察工作高质量发展的实际成效，增强企业职工获得感。

今年来，该矿按照新班子管理思路贯彻落实，一方面树立“适者生存”意识，杜绝干拿俸禄不上朝思想，从日常工作中查找更深层次的管理问题，发现问题，解决问题。利用感情筹码，不作为、胡作为的管理人员，坚决不予录用。另一方面切实加强干部队伍作风建设，廉洁自律，教育警示广大干部坚决杜绝吃拿卡要行为，认真开展中层干部自查自纠活动，全力营造以服务职工为主的浓厚氛围。

通过反馈问题并“对症下药”，持之以恒组织“回头看”活动，紧盯职工身边的“微腐败”和坏风气，推进干部职工作风转变，营造风清气正、干事创业的良好氛围。