4月份是招金矿业“第十五个安全文化月”，活动开展以来，招金北疆围绕活动主题，先后扎实开展了以“强意识、塑氛围、警钟长鸣”为目的安全文化深植工作，巩固团队安全思想根基。

启动仪式深入人心。4月8日上午，该企业隆重了举行第十五个“安全文化月”启动仪式，公司经营层、各车间、科室及项目部负责人、全体安管人员参加了仪式。安全总监王晓亮、安环科分别以“深耕安全文化建设，筑牢安全生产根基”为主题，对活动做出了具体的要求和安排。仪式上，公司还为与会人员发放了“安全文化月”纪念品，举行了全员安全签字活动。

搭建平台浓厚氛围。该企业通过悬挂安全宣传横幅，利用电子屏滚动播放安全宣传、警示教育片和安全提示潜移默化的提高员工安全意识;通过举办专项培训班、搭建“安全知识竞赛”平台，使员工掌握更多的安全基础知识，着力提高员工自我防范、自我保护的安全意识。

倡导推行“讲堂”活动。该企业组织开展了“安全学习日”活动，以“安全大讲堂”的模式展开培训，各部门负责人亲自制作PPT,走上讲台，以讲故事、看视频、安全知识问题抢答等多种形式激发员工的学习兴趣，调动学习积极性;通过宣讲典型事故案例、分享安全管理经验及标杆学习心得等，警示教育员工规避安全风险。

开展建言献策活动。为激励广大职工为公司安全发展、安全建设献计献策，公司组织征集安全生产合理化建议活动，各车间部室踊跃参与，从安全文化、学习培训、设备现场、风险管控等14个方面提出合理化建议共计72条。

创新安全培训模式。顺应当前社会新形势，改变传统安全培训的文字灌输模式，组织各单位干部职工利用手机拍摄安全微视频，并进行评选奖励。通过这种方式提升员工关心安全、学习安全、参入安全的意识和能力，从而达到培养全员安全意识的目的。

演讲比赛如火如荼。4月15日，公司开展了以“宣扬安全文化，安全从我做起”为主题的安全演讲比赛。来自各车间科室、的19名选手登上演讲台，声情并茂的分享个人经历、工作体会、国内事故案例，多层次、多角度地阐述了安全生产事故的危害性和安全生产的重要性、必要性，比赛活动达到了塑氛围、强意识的目的。