今年以来，蚕庄金矿以《关于打造本质清廉企业的实施方案》为依托，统筹推进“十廉工程”建设，在全矿营造“学廉、思廉、践廉、传廉”良好氛围，一体化推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的政治生态。

以廉立身，在企业宣传中突出“清廉”

该矿扎实推进党风清廉宣传工作，筑牢廉政堤坝，夯实廉政底线，坚持用好“第一议题”制度。今年以来，该矿通过党委理论中心组学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度，组织专题学习10次，纂写学习体会40篇，不断强化领导班子廉洁从政和抵御风险的能力;另外，推进廉政教育活动走深走实，今年“七一”，党委书记以“廉洁”为主题，给全矿党员上了一堂印象深刻的廉政党课。为加强党员干部坚定理想信念，永葆政治本色，不断提高廉洁自律拒腐防变能力积极开展清廉文化进企业活动。招金矿业纪委联合招远市纪委监委开展廉洁文化课带进企业，市纪委监委工作人员授课紧扣“清廉企业”主题，进行深入剖析讲解，警示和提醒企业领导干部时刻紧绷廉洁之弦。通过宣讲培训，在干部职工中传导了自警、自省、自重、自律的思想，树立正确的世界观、人生观和价值观。

以廉促行，在企业文化中彰显“清廉”

该矿将廉洁文化建设纳入党委党建工作整体规划中，充分发挥企业清廉文化的示范引领作用，推动企业持续发展创造良好的清廉文化氛围。一是开展红色廉洁教育。矿党委组织党员代表29人到牟平养马岛胶东红色文化陈列馆，听讲解、看资料，现场进行党性教育。二是组织廉洁书画展。“十一”期间，矿党委以“迎国庆、传廉风”为主题，组织开展了“廉洁书画”作品评选活动，活动共收到作品81件。廉洁书画展搭建起传播廉洁文化的有效载体，发挥了廉洁文化引导作用。

以廉为本，在企业教育中突出“清廉”

该矿发挥主体责任和教育责任，一方面组织开展多样化廉洁警示教育活动，深化同级同类警示教育。中秋节日期间，该矿纪委集中组织观看廉政警示教育片，以案为鉴，警钟长鸣，切实提高干部职工廉洁自律意识。警示教育结束后，组织进行廉洁承诺签名活动。打造多元化、全方位的廉洁教育体系，筑牢拒腐防变的思想防线。另一方面该矿将廉洁家风建设作为加强企业廉政文化建设的切入点，组织开展了“家庭助廉承诺书”签订活动，共有30名干部及家属签署了承诺书，积极响应家风助廉的倡议。中秋期间，组织开展了“我的家风故事”征文比赛活动，讲述了“我的家风”故事，活动共收到各部门投稿60余篇，获奖作品通过整理、制作成征文集，通过潜移默化的方式弘扬廉政文化，增强广大党员干部廉洁从政的家风。

以廉律人，在日常监督中贯穿“清廉”

该矿本着为广大党员领导干部负责的态度，中秋、国庆双节期间，由纪委书记主持，与24名关键岗位管理人员逐人与班子其他成员开展一次面对面廉政提醒谈话，要求做到远离红线，清廉过节。牢牢把握党管干部的原则，加强对企业党员干部的教育引导和监督管理，注重激励与约束并重，打造清正廉洁的企业党员干部队伍。以身作则，自觉抵制不良风气，通过领导班子带头践行，签订一份《廉洁自律承诺书》，引导其自觉践行承诺内容，信守自律承诺，争做一名讲诚信、懂规矩的党员干部，形成“头雁效应”，带动员工全面参与，力促廉洁监督“全覆盖”。

领导有正气、干部有清风、员工守廉洁，企业才有底线。该矿将继续充分发挥主体责任和监督责任，进一步浓厚“学廉、思廉、践廉、传廉”的氛围。通过完善内控管理，抓早抓小、谈话提醒、警示教育等方式加固防线，打造多元化、全方位的廉洁文化体系，筑牢拒腐防变的思想防线，持续优化“十廉工程”建设，打造清廉建设高地。