廉政工作是维护企业安全和稳定的重要保障，也是助推企业高质量发展的重要手段。今年以来，甘肃招冶依法依规能动履职，以清廉企业建设为支撑，努力打造清风正气工作氛围，家风企风持续向好。

机制筑底，各司其职犁好责任田

该企业将廉政工作作为一项重大政治任务来抓，依托人规结合，推动廉政建设工作走深走实。第一，从严定规立矩，紧握法纪准绳。为切实提升干部职工责任意识、合规意识，企业先后制定《纪检监察管理制度》、《内部控制体系建设工作方案》、“作风建设攻坚战”活动方案等文件，全面完善工作机制，为企业管理提供有力支撑;第二，从实履行职责，树立清廉坐标。企业全面落实一岗双责制度要求，负责人为从严治党的第一责任人，建立层次递进权责分明的纪检监察责任机制，签订党风廉政建设任务目标责任书60份，签订干部职工廉洁承诺书63份。同时，设立纪检干事，建立纪检人员参加企业经济活动台账，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排以及大额资金使用等权力集中、资金密集、资源富集的活动进行监督检查，推进从严治企向纵深发展。

融合发力，双向传导打造联动链

第一，定期开展自查自纠，警醒少数关键。企业每季度组织一次内部合规自查自纠，形成纪检监察管理通报，对各项制度流程进行检查、管控，从源头上消灭违规违纪的滋生土壤，杜绝微腐败的发生;同时，不定期组织全员廉政情况网络调查，从监察渠道畅通情况、廉洁建设总体评价、“四风”常见十项问题等方面进行全员调查，确保有疑必究，有查必果;第二，完善纪检监察网络，织牢监管牢笼。企业设置纪检办公室、总经理直通车等多种监管通道，组织全员学习并张贴公布联系方式，畅通电话、邮箱、微信及钉钉平台、现场办公等监管渠道，每周定点接访，切实做到全员讲廉政，人人作监督。

专字打头，深挖细研办好延伸项

为强化活动效果，企业在底线性工作的基础上，深入开展专项活动，从不同角度、不同层面全方位加强廉洁文化建设。第一，开展廉政教育培训，上紧作风发条。今年以来，企业先后组织党员干部开展纪检监察制度学习、廉政案例及警示教育培训、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等学习活动，使廉洁教育内化于心，外化于行;全面开展“四风”问题专项整治行动，签订《杜绝违规请吃吃请，拒绝酒驾醉驾承诺书》，做到逢会必讲，违规必查，切实提高全员廉洁自律意识;第二，开展家属助廉活动，廓清思想迷雾。组织全体干部、关键岗位人员及家属开展家庭助廉座谈会，共同观看廉洁教育片、家属助廉小视频，宣读“助廉信”，签订“家庭助廉承诺书”，充分发挥家庭在党风廉政建设和反腐败斗争中的重要作用，进一步提高领导干部防变拒腐能力，筑牢反腐倡廉家庭道德防线。

    下一步，企业将持续强化清廉企业建设，提升内控管理综合效能，推动公司治理体系和治理能力现代化，为谱写新时代甘肃招冶高质量发展提供有力保障。