张冲刚，现任大尹格庄金矿采矿二车间维修班班长。作为一名技术精湛的设备维修骨干，在日常传、帮、带、教的过程中，他传道、授业、解惑，带出了一批设备维修方面的技术能手，成为名副其实的“金牌师傅”。

模范带头，凡事冲锋在前。他事事以身作则，在潜移默化中影响着徒弟的行为和做法，凡有艰巨任务，他总是冲在第一位。运输班卸载站出现故障，焊割点隐蔽在下方的狭窄空间内，张冲刚二话未说，迅速穿戴好防护服，来到现场便俯下身子，侧着身在狭窄的泄漏处，开始了补漏焊接和加固处理。他用自己所学知识和高超的焊接技艺解决了许多难题，保障了企业设备和机器的安全平稳高效运行。

精益管理，推进体系建设。他积极配合企业分区管理的要求，将各个小组进行划片、分区管理。为确保分区工作顺利开展，他根据责任完善了班组长、维修人员的职责，具体事情具体由谁办、由谁落实、由谁考核，做到事事件件标准一清二楚，班组工人变被动为主动，主动按照标准化要求作业。

因材施教，创新带徒模式。每当有新徒弟时，他首先认真观察、分析徒弟的现状，掌握其强势与弱项，从实际出发，确定远期规划和近期目标，再把总目标分解成一个一个的小目标，并按照计划，分阶段执行目标并测验成果。他鼓励徒弟多问，多思考，不厌其烦的一遍遍给徒弟讲解，通过现场实践，对设备出现的不同故障进行维修，增加他们处理各种应急故障的能力，针对徒弟的薄弱环节进行重点施教，并严格其操作步骤，查漏补缺。在张冲刚毫无保留的传授下，徒弟们一年左右既可出徒，成为企业合格的维修力量。

多年来，张冲刚带领的维修班取得了不俗的成绩，在业绩、管理、团建多方面取得了不俗的成绩，其本人也荣获山东省设备管理技术创新能手及2016年第一届金牌员工的称号;2018年在全国性“金诚信杯”比武活动中取得第9名的好成绩，在招金集团“寻找‘最美招金工匠’之旅”擂台赛上，与徒弟张竣栋分别取得机械维修组和钳工组第一名的好成绩，一时传为佳话。

他的以身作则，勇于献身的奋进精神，一直激励并影响着身边每一位同事。