为深入开展好安全生产大排查大整治行动，招金地勘进一步加强领导现场带班的管理制度，使安全管理工作真正做到关口前移，重心下移。招金地勘企业负责人段磊多次提出，“安全生产工作一定要“沉”下去，一定要落实好领导带班制度，企业领导到现场带班才能感受到安全的重要和责任的沉重。领导干部到一线带班，既是指挥员又是服务兵，通过参加班组的班前班后会、现场调研，能够全方位了解现场情况，可以第一时间发现生产一线存在哪些安全隐患，查出的各种安全隐患整改情况如何，才能指挥调度更到位，更有力。”

同时，为保证带班不流于形式，招金地勘下发了《关于进一步加强现场带班管理工作的通知》，规定每天由当班领导和中层干部到生产一线带班，经营层成员每月更是不少于两次零点班，当天带班时间不少于八小时，并将当天带班情况及发现的隐患等情况汇总发送到带班钉钉群中，各相关责任部门对照问题隐患清单主动认领整改任务，对一时不能整改到位的建立安全隐患台账，并确定整改时间和责任人，保证隐患整改彻底;且成立了由人力资源部和安环部组成的督导组，重点监督检查领导的跟班与值班情况。仅七月份，招金地勘领导带班检查30次，查出各类隐患和问题98条，扣款1400元。

“领导们带班，对我们一线员工来说也是一种督促，现在我们都能自觉地遵守操作规范。”“而且领导们及时排查现场隐患，随时给我们指出问题，帮我们解决难题，我们干起活来也更安心、更带劲！”说起领导带班制度，一线员工们也是你一言、我一语地表示支持。

领导带班制度有效落实，将进一步落实安全生产责任制，为提高员工安全意识、保障员工安全起到积极的作用，同时也为推进企业安全生产打下了坚实的基础。