今年以来，面对日益复杂的安全生产形势和日益严格的安全生产标准，铜辉（鑫慧）矿业结合企业实际情况，多措并举，在安全生产管理方面进行了多方面的巩固完善：

一、专家请进来、培训出实效，安全培训助力安全技能再提升

今年以来，围绕员工技能素质提升、安全责任意识增强，铜辉（鑫慧）矿业按照总公司《安全环保风险管控年》文件要求，开展了多维度、多专业、多领域的安全培训，严格实行“统一管理、统一标准、统一制度、统一培训、统一考核”的“五统一”管控模式，设立专门的培训机构，将施工队项目部的安全教育培训全面纳入我矿统一管理培训，今年以来，我矿对项目部新入矿员工通过采取“手指口述”、“一对一”等方式进行了不低于72小时的“三级”安全教育培训及考试，对特种设备作业人员、特殊岗位操作人员进行了定向培训、对考试成绩低于95分的人员进行“再教育、再培训、再考试”，坚决做到“不合格不上岗”，通过全员培训，进一步强化了员工的整体素质。

二、整改去隐患、开工再确认，多级审批助推安全作业更完善

为切实落实好安全生产主体责任，铜辉（鑫慧）矿业制定并开展了“安全生产大排查大整治行动”，本次活动中，企业坚持突出重点、抓住难点、打通堵点的原则，多次组织专业技术人员进行了“拉网式、起底式”的自查自纠自改，为了真正做到消除隐患、扫盲除危，在多次内部自查后，聘请有资质的评价机构对我矿的安全管理运行现状进行了系统性安全评估，并针对评估内容，不断进行强化完善。

在开工作业上，制定了“采场及作业面开工安全确认表”，对于需要作业的地点，首先由车间及项目部对照确认表要求对需开工的工作面进行自查整改，达到开工安全条件的作业面，再由安环科、生技科、地测科、设备科、矿区及项目部“六方”同行进行验收确认，坚决做到“不安全不生产”。

在特种作业方面，铜辉（鑫慧）矿业严格执行特殊作业逐级审批制度，对动火作业的时效性进行了修订完善，对动作作业的审批流程进行了升级管理，实现了审批流程由作业单位到总经理的层层递进。

三、活动促平安、练兵提素质，安全活动助力企业安全生产无忧。

为提高员工应对突发时间的处置能力，企业先后组织开展了“安全生产月”、“夏季四防”“安全生产自查自纠大会战”等活动，进行了火工品防盗抢应急演练、消防演练、井下紧急停产撤人、尾矿库溃坝及地质灾害应急演练，组织全体员工开展了应急救援、各岗位安全技术操作规程、新安全生产法、职业病防治专项知识培训，组织管理人员进行了金属非金属地下矿山安全规程知识考试，有效检验了员工对安全法律法规、岗位操作规程等知识的掌握程度，增强了全员的安全意识，为顺利实现第14个安全年打下了坚实基础。

不忘初心、方得始终。铜辉（鑫慧）矿业将始终树立“安全大于天”的责任感，不断将各项安全制度落实落细，加大安全监管力度，坚决保障企业安全生产无事故。