5月份，早子沟金矿紧密结合当前安全生产工作，绷紧安全弦、织密责任网，把热度转化为行动，将难点转化为亮点，换来实实在在的管理成效。

特种培训落实处，安全生产促发展。5月份，该矿邀请甘南羚杰咨询服务有限责任公司三位专家在三楼活动中心开展了特种作业人员培训，参加培训人员共138人，培训的内容涵盖了企业安全生产、安全培训、现场安全作业、安全隐患排查、安全操作技能、人员安全思想动态等。通过培训的实施，有效提升了职工工作技能和业务素质，为安全生产提供了有力的保障。    

严格规范抓现场，隐患排查促安全。企业严格落实领导下井带班制度，严格作业现场安全确认，杜绝违章作业、违章指挥行为，防范任何安全生产事故的发生，着力强化矿山企业风险管控和隐患整治。针对检查发现的问题隐患，举一反三，跟踪督促逐一整改，严防事故发生。5月份，企业组织青年党员对防洪沟内的堆积物及淤泥进行全面清理，有效减少了防洪沟内因堵塞物较多造成的隐患，为雨季安全生产工作做好充足准备。

团结一心攻生产，科技创新稳向前。今年以来，早子沟金矿强化科技项目研发攻关，破解技术难题。例如：对选矿车间改质机进行改造。改质机调试阶段矿浆通过量仅为50%,影响车间生产指标。后经相关人员现场查看分析后，购置两台800m³/h渣浆泵并安装在粗选至扫选中矿箱旁和扫选二中矿箱旁向扫选改质机辅助送矿，矿浆通过量提高至80-90%。改造后增加了改质机的处理量，提高了改质机的工作效率。5月份小改小革共16项，累计创造经济效益50万元。

学习考试很必要，安全环保记心中。企业扎实推进“安全文化月”系列活动，努力开创安全环保工作新局面。按照安全文化月安排，5月10日组织安全生产管理人员在三楼活动中心进行了安全环保考试。内容包括《金属非金属矿山安全规程》、《尾矿库安全规程》及其他专业知识，重点考察员工对规章制度、安全环保知识及岗位安全操作规程和风险点的掌握情况。进一步强化了安全环保意识，为企业的安全生产奠定了坚实的基础。