随着近期气温回暖，面对季节性变化带来易出现“春困”等潜在风险，金翅岭金矿针对各岗位作业特点，精准研判形势、统筹策划安排，为生产作业季节性平稳过渡做好安全保障。

对症下药，保障驾驶员行车安全。车队多措并举，一是突出宣传培训，在教育提醒上下功夫。邀请市交警大队宣传科民警对驾驶员进行春季安全行车教育培训，通过发放宣传资料、讲解事故案例等方式引导驾驶员避免疲劳驾驶，注意减速慢行。同时，收集编发预防“春困”小知识在即时通、微信群分享，使其认清违法危害和后果，从而提高驾驶员的安全意识和法制意识，做到安全驾车、文明出行。二是突出严查落实，在源头管理上下功夫。以安全生产分区管理“3+1”为抓手，实施中层干部、管理人员安全联系到班组，落实班组长对所属班组驾驶员安全提醒，做到人人有重点、工作有应对、管控有目标。总控中心调度员、安全员实行车辆监控“互查”制，通过监控平台喊话或提醒，警示驾驶过程中的驾驶员不开疲劳车，使每台车辆、每位驾驶员有人盯、有人问，通过早询问、晚落实，保障驾驶员行车安全。

精准施策，生产车间全方位、全过程多重预防。抓住早、中、晚三个不同时段，针对性开展安全预防工作。一是利用每天早晨的班前会，传达上级安全生产相关文件精神，通报前一天生产中存在的隐患及整改情况，并针对当天生产运行情况，提醒岗位操作人员注意安全事项，保持良好精神状态。二是针对职工在午间操作容易出现的麻痹思想，对职工遵章守纪、生产现场环境辨识、操作程序确认等关键环节进行有效监督，现场讲解设备维护、故障排除、工艺流程、操作规程等岗位标准化知识，着力强调现场作业过程中需要注意的安全工作细节，使安全监督检查时时有、处处在，让职工做到只有规定动作，杜绝自选动作。三是强化现场管理，严控关键时段。针对后半夜人易犯困的实际情况，进一步加大关键时段现场检查，并指定专人进行视频和互联互控监控，发现当班过程中有违章行为，及时对其进行谈话疏导，坚决杜绝等、靠、停的麻痹懈怠思想。  

全面深入，反“三违”筑牢安全防线。将现场管理重点下移到现场，进一步细化反“三违”措施，落实安全责任。一是积极开展贯穿车间、班组及岗位个人的反“三违”自查活动，开展全员“查隐患、反三违、防事故”大讨论、岗位操作规程、事故预防知识培训考试、班前安全宣誓和安全知识问答等多种接地气、有特色的形式，全面提升职工安全防范意识和综合业务技能，营造安全声势，长鸣安全警钟。二是从查隐患、反“三违”入手，对制度、措施进行全面检查，确保制度、措施落实到生产现场，主攻重点项、薄弱点、关键环节三大方向，加大隐患排查治理，并抓紧抓实抓好问题整改，把各类事故苗头消除在萌芽状态。三是严格考核措施，加大对严重“三违”人员的惩罚力度，通过经济处罚、停班学习、现身说法、亲情帮教、通报亮相、签订安全承诺书等一系列手段，紧盯“三违”现象，对严重“三违”人员进行全方位帮教，一帮到底，督促其从思想上彻底消除“三违”意识，通过制度约束对思想行动起到震慑作用。