今年以来，招金金合加大廉洁文化与企业文化相嵌共融，着力打造政治清明、作风清廉、队伍清正的廉洁型企业，为高质量发展营造良好政治环境。

责任“明廉”，各级责任齐抓共管。该企业聚焦“清单责任”，以责任“明廉”方式，深耕细作党风廉政建设“责任田”，针对主要领导、分管领导履行责任的不同要求，重新细分廉政责任，签订《党风廉政建设目标责任书》，组织全体干部职工统一签订《廉洁从业承诺书》，恪守“一诺千金”。同时围绕分管工作，纪检部门组织协调，建立起各职能部门支持配合，其他单位上下联动，职工群众积极参与的工作机制，各层级进一步强化担当、压紧“责任链”，构建起坚实廉政责任落实“桥头堡”。

监督“护廉”，全员发力同频共振。该企业紧盯工程、采购、销售“重点领域”和“关键少数”，掀起政治自觉、思想自觉、行动自觉的自查自纠和专项整治整改高潮。在日常管理中，明确相关责任人具体要求，扎紧“不敢腐”监督口袋，定期开展重要廉政风险及预警预控等排查，用好用活监督执纪权杖。同时通过设立举报信箱、开通举报电话、走访各层级员工、谈话关键岗位人员等方式全面实时查处和纠正损害职工利益的不正之风，在员工身边筑起拒变“防腐墙”，以实实在在的工作成效推进廉政建设走实走深。

制度“固廉”，特色拒腐张弛有度。该企业坚持用制度管权、管人、管事，把制度建设和有效执行作为防腐拒变的有力武器。结合公司生产经营实际，通过统筹制定、随时改进、及时废除等手段修改完善制度60余项，建立起全面、重点、标准行之有效的监督内控管理体系，并以“立说立行、严格执行、刚性运行”的制度硬约束，确保“三重一大”决策、重大事项请示、党务企务公开等工作规范有序运行。

文化“润廉”，厚植风清廉正底蕴。观看党风廉政警示教育片、观看党风教育类电影、节日提醒、开展清廉培训教育……该企业在开展常规廉洁教育的同时，深入开展了“端正党风人人有责，反腐倡廉事事关心”活动，全体干部员工亲身发掘和创作工作和生活中“廉”元素，通过拍摄廉政教育视频、制作党风廉政有关的书画、海报、剪纸、诗歌等多种形式和方式引导自身知廉、守廉、助廉、崇廉，让廉洁文化春风化雨、以文化人的作用不断升华，让清廉元素真正入脑入心。

下一步，招金金合将继续强化党风廉政建设，从扛牢从严治党治企主体责任、落实落细廉洁风险防范举措等方面深耕细作，擦干、擦净公司“廉底色”，激活“廉动力”，全面高质提升企业健康发展的“软实力”。