10月14日，第四届“齐鲁工匠”“齐鲁大工匠”考察四组组长、省建设工会主席薛希法一行莅临金翅岭金矿对“齐鲁工匠”候选人陈建龙进行考察。

考察组一行到招金矿业股份有限公司金翅岭金矿进行了现场调研，实地查看了该矿创新工作室、创新成果等情况，对企业如何就工匠人才培育、激励、作用发挥、支持工作室创建等工作进行详细考察。现场查阅候选人相关档案资料等，对候选人政治素质、个人品德、工作业绩、现实表现等情况进行深入细致的考察。经考察，考察组对金翅岭金矿发挥劳模工匠带头作用、扶植创建创新工作室的做法给予高度赞赏，对该矿为劳模工匠搭建平台、充分发挥先进示范引领作用、强化产业工人队伍建设等方面的做法给予充分肯定。

据悉，“齐鲁工匠”选树面向全省各行各业在生产服务一线从事岗位操作的高技能职工，并侧重“十强”产业特别是制造业的一线高技能人才，人选不受年龄、性别、学历、职级、职称、工作年限等条件限制。全省选树命名 “齐鲁工匠”50名，并从“齐鲁工匠”中择优选树命名“齐鲁大工匠”10名。经过几轮筛选，招远市仅有金翅岭金矿陈建龙1人脱颖而出，被推荐为 “齐鲁工匠”候选人入围考察。

近年来，金翅岭金矿始终坚持促进发展与惠及职工的有机统一,通过“五优竞赛”、“三支队伍”“产业队伍”建设，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断增强劳动竞赛、工匠培养的吸引力和广泛性，努力打造一支政治过硬、素质高强、技能高超、能打胜仗的管理团队、专业技术团队、蓝领团队。